2022淮北市妇幼保健院招聘公告

发布时间：2022-05-13 19:37 责任编辑：wangqian

报名开始：2022-05-09 报名截止：2022-05-17

　　根据工作需要，淮北市妇幼保健院以劳务派遣用工形式面向社会招聘辅助岗工作人员2 名。现将有关事项公告如下：

　　一、招聘原则和程序

　　坚持公开、平等、竞争、择优的原则，采取发布招聘公告、报名及资格初审、面试(产后康复科孕优信息录入员需加试技能测试)、资格复审与考察、体检、公示与聘用等程序进行。具体工作由淮北市妇幼保健院委托淮北市广惠人力资源公司组织实施，淮北市妇幼保健院对招聘全过程进行监督、指导。

　　二、招聘岗位职责及条件要求

　　1、工作岗位：信息录入员和导医导诊，不予转岗(不接受该条件不得报名)。

　　2、女性，年龄30周岁-40周岁(1992年5月1日—1982年5月1日出生，以身份证的出生日期为准)，大专及以上学历，信息录入员需计算机专业。

　　3、拥护中华人民共和国宪法，具有良好的政治素质, 无违法犯罪记录;

　　4、服从管理，能吃苦耐劳，有团队协作精神;

　　5、身体健康，具有履行岗位职责的身体条件;

　　6、有下列情形之一的人员，不得报考。

　　①有犯罪记录和涉嫌违法犯罪尚未查清的;

　　②因违章违规被单位开除、辞退、解聘的;

　　③有不良信用记录的;

　　④现役军人、在校学生;

　　⑤政府人社部门认定有考试违纪行为且在停考期间的;

　　⑥其他不适合从事报考岗位工作要求的。

　　三、报名、资格初审、开考限额

　　1、报名时间：2022年5月9日至17日(上午8：00-11：30.下午14：30-17：30)，周六、周日、法定节假日不报名。

　　2、报名地点: 淮北市广惠人力资源公司(相山北路60-7号财体楼六楼，大润发超市东门南30米)

　　3、报名事项：报名时须提供本人身份证、户口簿首页和本人页、毕业证 (以上均查验原件并上交复印件各一份)、公安机关出具的无犯罪记录证明、提交一寸近期正面免冠彩照3张。报考人员应认真阅读报名须知，并由本人填写《淮北市妇幼保健院招聘辅助岗工作人员报名表》进行报名。报考人员须缴纳技能测试费55元/人、面试费80元/人。

　　4、资格初审：报考人员报名时提供的信息和有关材料必须真实有效。资格审查工作将贯穿本次招聘全过程。凡发现报考者与拟招聘职位所要求的资格条件不符以及提供虚假材料的，即取消其考试、聘用资格。

　　5、开考限额：报考人数与招聘计划数之比不低于3:1.不足规定开考比例的，由招聘工作领导小组研究决定降低开考比例。

　　四、考试项目

　　1、技能测试(分值100分)：报考计算机录入员所有考生均需参加技能测试，内容为汉字速录。

　　2、面试(分值100分)：面试采用结构化面试，主要测试应聘人员的综合分析能力、协调沟通能力、爱岗意识、语言表达能力等综合素质。

　　通过报名资格初审的人员于5月18日在报名处领取准考证，按准考证规定的时间及地点参加考试。

　　3、总成绩：将技能测试(占总成绩50%)、面试(占总成绩50%)成绩进行折算合成总成绩，由高分向低分等额确定资格复审与考察人选。如**后一名成绩相同的，以技能测试成绩高者为资格复审与考察人选。

　　五、资格复审与考察、体检

　　1、资格复审与考察由淮北市妇幼保健院负责进行。通过查阅档案、实地调查等方式进行资格复审和全面考察。合格者即为体检人选。

　　2、体检工作参照公务员录用体检通用标准执行。

　　3、体检时间和地点另行电话通知。

　　4、体检费用由体检人员自理。